L'ARML recrute : 1 Chargé(e) de Mission Régionale "Mutualisation et Labellisation" H/F

Type de poste : CDI

Prise de poste : 5 septembre 2022

Salaire : 1871 euros brut + tickets restaurants + mutuelle prise en charge à 100%

Temps de travail : 35h00

Coefficient : 404 / Indice pro : 10

Responsable hiérarchique et fonctionnel : la directrice de l’ARML

En relation fonctionnelle avec l’ensemble des salariés de l’ARML

Son Rôle

Rattaché(e) à la direction, le/la Chargé(e) de mission mutualisation et labellisation aide les Missions Locales et l’ARML à organiser la mutualisation de leur pratique de gestion et travaille à la professionnalisation du réseau.

Pour ce faire, il/elle co-anime les groupes de travail organisés dans le cadre de la mutualisation de pratique de gestion et anime la mise en œuvre de la professionnalisation du réseau. Sa mission est de répondre aux besoins et attentes des Missions locales.

Ses Missions

1 – Organiser la mutualisation des pratiques de gestion au sein du réseau en lien avec le/la Délégué(e) Régional(e)

Co-animer les groupes de travail impulsés dans le cadre de la mutualisation des pratiques de gestion
Mettre en œuvre une stratégie pro active sur le sujet en lien avec le réseau
Développer des actions/projets et les piloter
Identifier les besoins et opportunités, initier et organiser des actions territoriales ou régionales (réunions, évènements, séminaires professionnels)
Lancer les consultations (appels à projet …) à partir de la rédaction d’un cahier des charges : ingénierie et contenu du projet
Animer les accords-cadres régionaux, les négocier et les développer
Rechercher des prestataires mutualisés selon les besoins du réseau (RH, juridique, stratégie financière…)
Rendre compte des travaux des GT auprès des directeurs.trices
Corréler les démarches de professionnalisation avec l’actualité selon les différents champs d’intervention, dans une démarche d’anticipation
Produire des rapports et notes de synthèses en accompagnement des groupes de travail
Assurer le suivi et l’évaluation
Concevoir et diffuser des outils et méthodes

2 – Animer le réseau pour organiser et mettre en oeuvre la démarche de labellisation

Co-animer le groupe de travail impulsé dans le cadre de la labellisation
Sensibiliser les ML autour de la démarche de labellisation
Accompagner les ML dans la définition de leur projet associatif si nécessaire
Soutenir l’UNML dans le déploiement de l’outil ARIANE auprès des ML
Soutenir les ML dans la mise en œuvre de la démarche
Concevoir et diffuser des outils et méthodes
Suivi de la démarche en ML (tableau de bord)
Rendre compte des travaux du GT auprès des directeurs.trices

3 – Soutenir la déléguée régionale sur les fonctions de gestion

Coopérer avec l’équipe en place : partage d’informations, participation à des réunions de travail, alerter si besoin la Direction en cas d’anomalie…
Réaliser un état d’avancement régulier des actions menées
Être en appui à l’équipe et représenter l’association lors des manifestations ou événements

Capacités requises pour le poste

À l’extérieur

Appliquer une démarche de coopération avec les autres région
Travailler en lien avec l’UNML

Les savoir-faire

Animer des groupes de travail
Gestion et suivi de projets
Instruire et rédiger des consultations (appels à projet, appels d’offres, …)
Analyser et proposer des formations adaptées aux besoins
Maîtriser la gestion administrative des dossiers
Capacités rédactionnelles
Capacité à travailler sur des sujets transversaux
Maitrise des outils bureautiques et de communication (Word, Excel, Powerpoint, Internet, outils collaboratifs ou en distanciel ZOOM -TEAMS…)

Les savoir-être

Esprit de synthèse
Esprit agile
Rigueur et pragmatisme
Maîtrise des situations
Force de propositions et initiatives

Qualités relationnelles et organisationnelles

Curiosité, adaptabilité, ouverture
Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
Capacités d’initiative et force de proposition
Aptitudes à travailler en équipe et en réseau

Niveau de qualification : BAC +2 minimum avec 2 ans d’expérience sur des missions similaires. Débutant accepté si niveau Master 2

Contraintes et obligations spécifiques au poste : Déplacements en France

Nous adresser votre candidature :

Adresse : 7 avenue Paul Giacobbi – 20600 Bastia
Mail : marina.antonetti@ml-corse.corsica
Téléphone : 04 95 55 24 55