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Recruter un emploi d'avenir

Vous vous engagez à recruter un jeune peu ou pas qualifié pour accompagner son entrée dans le monde du travail et lui permettre d'accéder à un meilleur niveau de qualification et de réaliser son projet professionnel.

Comment ça marche?

1. Vous avez un projet de recrutement. Vous contactez la Mission Locale la plus proche. Un conseiller pourra vous aider à construire une fiche de poste adaptée au dispositif et vous mettre en contact avec un ou plusieurs candidats.

2. Vous retenez la candidature d'un jeune à l'issue d'un entretien. Vous remplissez une demande d'aide d'emplois d'avenir et un document de suivi et d'engagement qui seront signés par le jeune, la Mission Locale et par vous-même.

3. Vous signez alors le contrat de travail avec le jeune sélectionné (CDI ou CDD).


Qu'est-ce que c'est?

- Un CDI ou CDD (de 3 ans dans le cas général).

- À temps plein

- Le contrat est conclu sous la forme d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (C.A.E).

- Vous percevez une aide de l'État à hauteur de 75% du SMIC brut (non chargé, soit 1466,62 €).

Simulation emploi à temps plein : 

Rémunération brute mensuelle chargée (SMIC) = 2114,55 €

Montant de l'aide = 1099,96 €

Exonération charges employeur = 460,70 €

Reste à payer pour l'employeur = 553,88 €


Pour plus d'informations téléchargez le Dépliant Employeurs

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Dernière mise à jour le 12 Décembre 2016